为进一步履行对党员的教育、管理等责任，将“五项机制”制度建设落实到位，按照支队党建工作既定计划，12月28日下午，郑州市水政监察支队党支部召开第四季度党员大会。会议由支部书记葛建强主持，按四项议程进行。

第一项议程，先由葛建强向全体党员通报了支部一年来的党建工作开展情况，总结本年度主要工作及完成任务情况，认真剖析党建工作中的不足，并结合存在的问题，谋划了2019年党建工作的初步思路和工作措施。

 第二项议程是支部纪检委员沈言江针对近期围绕“形式主义、官僚主义”问题排查征集到的意见建议，向全体党员作了整改意见反馈：经过梳理，支部查摆出四大类七个问题，支部班子认真进行了专题研究，深层次地剖析了原因，制订了明确的整改措施，并列入明年的党建工作重点任务。

随后，支部宣传委员李霞就第四季度党员积分化管理工作实施进行了具体安排：一是向新入职党员进行考核细则的讲解和运用。二是对第四季度个人积分加分申报依据和填报要求再次进行了明确。 

葛建强指出：党员积分化管理是支部加强党员教育的一项重要工作内容，支部将在党建工作中强化党员积分考核结果的运用，将结果作为年度党员民主评议和评先评优的重要依据。希望大家要高度重视，对照考核标准，找差距，学先进，在工作中提升自己的政治素养，发挥党员的先锋带头作用。