关于开展2011年度全市水政监察队伍考评工作的通知
各县（市）水政监察大队：
根据《郑州市水务局关于加强郑州市水政监察队伍建设的意见》的规定，结合我市水政监察工作实际，决定对全市水政监察队伍进行考评，现将有关事宜通知如下：
一、 考评时间、地点：
时 间:
地 点：郑州市水政监察支队。
二、参加人员：各县（市）水政监察大队大队长。
三、考评方法：
2011年度考评工作采取集中考评方式，听取被考评单位的工作汇报，查看被考评单位的相关资料。
四、考评需提交资料及要求：
1、各大队2011年工作总结和2012年工作计划。
2、各大队考评自评表3份并加盖单位公章。
3、报送2011年度水行政执法案卷。（不少于两套）
五、考评的计分方法
考评以百分制形式进行，分解确定各项分值，各项考评内容实行倒扣分和综合评分的方法计分。详见郑州市水政监察队伍考核评分标准表。局属大队的考核，以郑州市水务局《关于公布郑州市水务局2011年度内部行政执法责任目标考评结果的通知》为准。
联系人：牛光辉
电话（传真）：67721997
附：郑州市水政监察队伍考核评分标准见表1、表2。
郑州市水政监察队伍考核评分标准
表1
事项 | 考核内容 | 标准分 | 扣分标准 | 得分 | 备注 |
队 伍 建 设 30 分 | 队伍管理 | 15 | 1、水政监察队伍未经政府编制机构批准的扣1分。 2、未建立相关管理制度（队伍工作职责、错案责任追究制度、执法统计制度、执法责任追究制度、水政巡查、人员培训、监督、考核、奖惩制度以及水行政执法案件存档等）制度不全的扣3分。 3、无公示栏和服务承诺的扣1分。 4、执法文书格式不规范、填写不完整的扣3分。 5、执法文书未经合法性审查扣5分。 6、档案材料归档管理不规范的扣2分。 |
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人员管理 | 5 | 1、在编率不足80%、在岗率不到100%的扣2分。 2、无法律专业和水利工程专业人员的扣1分。 3、新任和调配的水政监察员未达到大专以上学历的扣1分。 |
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队伍监督 | 3 | 1、未设置举报箱和公布举报电话的扣1分。 2、对上级督办的案件未按要求完成的扣2分。 |
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信息管理 | 2 | 1、未及时准确报送执法统计表、行政处罚统计表等报表；未报送水行政执法巡查计划、年度工作计划和总结的扣1分。 2、重大信息未及时上报的扣1分。 |
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文明建设
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