安阳市人均水资源量260立方米，属典型的资源型缺水地区，但是安阳市的水行政执法工作一直走在全省前列，被省水利厅评为全省水政监察执法工作先进集体和文明执法示范窗口， 2008年3月被水利部确定的全国水利综合执法试点。

本着学习先进，查找不足的目的，3月30日支队长杨庆、副支队长张六一带领支队中层到安阳市水政监察支队交流学习。

在交流会上，安阳市水利局马局长和安阳市水政监察支队尹支队长分别从队伍建设、执法工作、规范化建设等方面进行了详尽的介绍：一是加强队伍管理与建设，为综合执法提供组织保证；二是加强基础建设投入，为综合执法提供后勤保障；三是加强执法力度，维护良好水事秩序；四是加强联合执法，提高执法效率；五是加强水法规宣传，营造依法治水良好氛围；六是加强规章制度建设，落实岗位责任制；七是加强学习培训，提高队伍素质；八是加强青年文明号创建，树立文明执法形象。

在听取了安阳支队的全面介绍后，支队长杨庆对郑州市水政监察支队队伍建设和执法工作进行了介绍，就双方都存在的工作难点与安阳支队进行了交流，分别从规范化建设、执法程序、文书编号、案卷制作等方面进行了更深的探讨。

最后，双方表示以后不仅要加强交流、互相学习、互通情况，全省各地市的水政监察队伍也需要多加强沟通。支队长杨庆表示欢迎安阳市水政监察支队有机会到郑州进行交流学习。

通过此次交流学习，使郑州市水政监察支队对综合执法有了更深入了解，对支队的规范化建设方向更加明确，支队参加交流人员表示，将对比先进查找不足，创新思路，努力开创郑州市水政监察工作新局面。（法制宣传科）