目标分解 责任到人
确保全年工作任务顺利完成
——水政监察支队举行2011年目标责任制签订仪式
按照局2011年中心工作要求,支队认真制定了工作目标,为保证顺利完成2011年各项工作任务,按照实行目标责任制管理的工作要求,
实行工作目标责任制管理是分解任务、落实工作计划的重要举措。实行目标责任管理,强化内部激励机制,将对人员起到相互激励、相互配合和相互监督的作用,有助于支队保质保量完成工作任务,实现工作目标。
目标签订后,各科室也适时组织召开了科务会,将目标逐级分解,层层落实到位,以确保2011年工作任务全面完成。(综合科)