郑州市水务局召开上半年工作总结会
来源：本站 时间：2014-07-09 00:00:00
7月9日上午，郑州市水务局上半年工作总结会在局三楼会议室召开，局班子成员、局属单位党政正职、各处室负责人参加了会议。局党委书记、局长史传春主持会议并做了重要讲话，局属各单位和各处室汇报了今年以来的工作开展情况和下半年的打算，并对局党委提出了工作意见和建议。
史传春在讲话中指出，半年来，全局上下牢固树立“谋大事、树形象、保安全”的理念，以水生态文明建设为统揽，以生态水系提升建设为主战场，以落实最严格的水资源管理制度为核心，以党的第二批群众路线教育活动为抓手，坚持围绕大局、顺应大势、着眼大事，最严格水资源管理制度框架体系初步建立，防汛抗旱工作有序推进，农村水利工程建设全面展开，都市区生态水系提升建设初见成效，计划规划体系不断完善，党的群众路线教育实践活动扎实开展，各项工作基本上按照既定的任务目标和时间节点完成。
但是在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识存在问题与不足，一是局系统各级党支部书记抓业务、抓党建工作不够；二是项目前期工作繁琐，前置条件太多，工作进度缓慢；三是干部职工干事创业的激情和工作效率需要进一步提升。这些问题应高度重视，在下一步工作中切实加以解决。
下半年，我们要把群众路线教育实践活动转化为推进水务工作的新动力，大力推进生态水系提升工程建设；解决农村饮水安全人口23万人，积极推进农田水利现代化示范乡镇建设，建设小型水源工程5000个，实现新增有效灌溉面积3万亩；全面完成水库除险加固建设任务，开工建设列入2013-2015年全省中小河流治理规划的19个治理项目，治理水土流失面积45平方公里；按期完成南水北调配套工程建设任务，确保我市群众如期饮用上丹江水。积极做好各项重点工程前期工作，加快推进水务改革创新，不断深化行业能力建设，稳步推进水务改革与发展。
针对水务系统干部职工在工作生活中的精神状态，结合群众路线教育实践活动以及到基层单位调研了解，史传春强调：
一、转变精神状态是做好水务工作的当务之急
胡锦涛在建党九十周年大会上的讲话中告诫全党要防止包括“精神懈怠”在内的“四大危险”，并把“精神懈怠”摆在“四大危险”之首。如果精神懈怠了,进取心就会被弱化,能力就会被削减,联系群众的积极性就会丧失,安逸腐败现象就会滋长。精神状态问题，是个胸怀问题、觉悟问题、追求问题和理想信念问题，说到底是世界观、人生观、价值观发生了问题。
当前，精神懈怠的问题在我们干部职工身上也不同程度存在，集中体现在“庸、懒、散”三个方面。“庸”，即“平庸”、“庸俗”。一些同志暮气沉沉、能力平平，不仅不善于把事情做好，而且弄不好还把事情干砸。“懒”，即“懒惰”、“依赖”。有些同志既无勤奋敬业的态度，又无勤快干事的能力，对本部门水利业务、规定、工作内容和程序一知半解，不思进取，该自己动手、跑腿的，总依赖同事、下属，不亲力亲为。打电话、发邮件是办事的方式，但传统的当面沟通交流仍必不可少。“散”，有些同志我行我素，组织有要求，我有老主意，仍在上班时间上网聊天、玩游戏，迟到早退现象还时有发生，等等，这些都与当前我们水务改革发展的形势和要求是格格不入的，与我们当前所承担的繁重工作极不相称的。据测算，培养一名领导干部的花费，比培养一名飞行员还要多。如今，不能因为限制多了，管的严了，办事难了，就激情消褪、意志消沉。习近平总书记强调：“良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。”在转变精神状态上，一要强化刻苦学习。二要大力弘扬执行精神。三要强化制度管理和责任追究。
二、提升工作能力是做好水务工作的必由之路
当前，我们的干部队伍素质能力整体是不错的，经过几年高校培训，同志们的见识、胆识、口才、文字等方面都得到了提高，但与履行职责的要求还有相当大的差距。首先一点，是水利工作实践和理论结合不够紧密。其次是宏观思考的能力欠缺。第三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。要着重从五个方面入手来提升工作能力：一是增强思想工作能力。二是增强参谋决策能力。三是增强开拓创新能力。四是增强协调组织能力。五是增强业务工作能力。
三、强化责任意识是做好水务工作的立身之本
近年来，广大水务干部职工恪尽职守，勤奋工作，兢兢业业，在各自的岗位上做了大量扎实而卓有成效的工作。但也必须看到，目前，在少数干部职工身上，责任心不强、状态不佳的现象还不同程度地存在。“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话，责任心是做人做事的基本品质。责任心是做好一切事务的根本，不是与生俱来的，更不是永恒的。同一个人在不同的岗位和时期，责任心的强弱可能会有所不同，工作状态也会随之起伏。培养干部职工的责任心，一是要解决思想认识问题。二是要示范引导。三是要制度强化。四是要导向激励。
状态即精神，能力即水平，责任即荣誉，相辅相成，缺一不可。在群众路线教育实践活动中，弘扬新风正气、抵制歪风邪气、着力解决干部职工中存在的各种突出问题已成为我局全体干部职工的共识。面对水务事业新的发展阶段，面对工作中的各种问题和种种困难，作为一名新时期的水务工作者，我们要切实通过转变精神状态、提升工作能力、强化责任意识，使我们自身的思想进一步提高、作风进一步转变、能力进一步提升、责任心进一步增强、为民务实清廉形象进一步树立，扎实做好新形势下的水务工作，为加快水务改革发展、推进郑州都市区建设提供有力的水利支撑和保障。
史传春在讲话中指出，半年来，全局上下牢固树立“谋大事、树形象、保安全”的理念，以水生态文明建设为统揽，以生态水系提升建设为主战场，以落实最严格的水资源管理制度为核心，以党的第二批群众路线教育活动为抓手，坚持围绕大局、顺应大势、着眼大事，最严格水资源管理制度框架体系初步建立，防汛抗旱工作有序推进，农村水利工程建设全面展开，都市区生态水系提升建设初见成效，计划规划体系不断完善，党的群众路线教育实践活动扎实开展，各项工作基本上按照既定的任务目标和时间节点完成。
但是在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识存在问题与不足，一是局系统各级党支部书记抓业务、抓党建工作不够；二是项目前期工作繁琐，前置条件太多，工作进度缓慢；三是干部职工干事创业的激情和工作效率需要进一步提升。这些问题应高度重视，在下一步工作中切实加以解决。
下半年，我们要把群众路线教育实践活动转化为推进水务工作的新动力，大力推进生态水系提升工程建设；解决农村饮水安全人口23万人，积极推进农田水利现代化示范乡镇建设，建设小型水源工程5000个，实现新增有效灌溉面积3万亩；全面完成水库除险加固建设任务，开工建设列入2013-2015年全省中小河流治理规划的19个治理项目，治理水土流失面积45平方公里；按期完成南水北调配套工程建设任务，确保我市群众如期饮用上丹江水。积极做好各项重点工程前期工作，加快推进水务改革创新，不断深化行业能力建设，稳步推进水务改革与发展。
针对水务系统干部职工在工作生活中的精神状态，结合群众路线教育实践活动以及到基层单位调研了解，史传春强调：
一、转变精神状态是做好水务工作的当务之急
胡锦涛在建党九十周年大会上的讲话中告诫全党要防止包括“精神懈怠”在内的“四大危险”，并把“精神懈怠”摆在“四大危险”之首。如果精神懈怠了,进取心就会被弱化,能力就会被削减,联系群众的积极性就会丧失,安逸腐败现象就会滋长。精神状态问题，是个胸怀问题、觉悟问题、追求问题和理想信念问题，说到底是世界观、人生观、价值观发生了问题。
当前，精神懈怠的问题在我们干部职工身上也不同程度存在，集中体现在“庸、懒、散”三个方面。“庸”，即“平庸”、“庸俗”。一些同志暮气沉沉、能力平平，不仅不善于把事情做好，而且弄不好还把事情干砸。“懒”，即“懒惰”、“依赖”。有些同志既无勤奋敬业的态度，又无勤快干事的能力，对本部门水利业务、规定、工作内容和程序一知半解，不思进取，该自己动手、跑腿的，总依赖同事、下属，不亲力亲为。打电话、发邮件是办事的方式，但传统的当面沟通交流仍必不可少。“散”，有些同志我行我素，组织有要求，我有老主意，仍在上班时间上网聊天、玩游戏，迟到早退现象还时有发生，等等，这些都与当前我们水务改革发展的形势和要求是格格不入的，与我们当前所承担的繁重工作极不相称的。据测算，培养一名领导干部的花费，比培养一名飞行员还要多。如今，不能因为限制多了，管的严了，办事难了，就激情消褪、意志消沉。习近平总书记强调：“良好的精神状态是做好一切工作的重要前提。”在转变精神状态上，一要强化刻苦学习。二要大力弘扬执行精神。三要强化制度管理和责任追究。
二、提升工作能力是做好水务工作的必由之路
当前，我们的干部队伍素质能力整体是不错的，经过几年高校培训，同志们的见识、胆识、口才、文字等方面都得到了提高，但与履行职责的要求还有相当大的差距。首先一点，是水利工作实践和理论结合不够紧密。其次是宏观思考的能力欠缺。第三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。要着重从五个方面入手来提升工作能力：一是增强思想工作能力。二是增强参谋决策能力。三是增强开拓创新能力。四是增强协调组织能力。五是增强业务工作能力。
三、强化责任意识是做好水务工作的立身之本
近年来，广大水务干部职工恪尽职守，勤奋工作，兢兢业业，在各自的岗位上做了大量扎实而卓有成效的工作。但也必须看到，目前，在少数干部职工身上，责任心不强、状态不佳的现象还不同程度地存在。“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话，责任心是做人做事的基本品质。责任心是做好一切事务的根本，不是与生俱来的，更不是永恒的。同一个人在不同的岗位和时期，责任心的强弱可能会有所不同，工作状态也会随之起伏。培养干部职工的责任心，一是要解决思想认识问题。二是要示范引导。三是要制度强化。四是要导向激励。
状态即精神，能力即水平，责任即荣誉，相辅相成，缺一不可。在群众路线教育实践活动中，弘扬新风正气、抵制歪风邪气、着力解决干部职工中存在的各种突出问题已成为我局全体干部职工的共识。面对水务事业新的发展阶段，面对工作中的各种问题和种种困难，作为一名新时期的水务工作者，我们要切实通过转变精神状态、提升工作能力、强化责任意识，使我们自身的思想进一步提高、作风进一步转变、能力进一步提升、责任心进一步增强、为民务实清廉形象进一步树立，扎实做好新形势下的水务工作，为加快水务改革发展、推进郑州都市区建设提供有力的水利支撑和保障。
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