【本期要目】
●市南水北调办“三项措施”严明工作纪律
●市引黄灌溉工程管理处诵读国学经典 提升道德修养
●陆浑灌区郑州市管理局以榜样的力量改进工作作风
●郑州市渔场面对面“听民意、解民困”
●市水利培训中心“五项举措”确保汛期供电安全
    市南水北调办“三项措施”严明工作纪律  市南水北调办针对当前机关作风建设中存在的突出问题，“三项措施”开展机关工作纪律和工作作风整顿。一是严格请销假制度。进一步明确申请手续和批准权限，按有关规定认真抓好落实，对有请假没销假的现象进行严肃处理；二是严格签到制度。进一步落实上下班签到制度，签到情况进行每周公布，签到结果与年度评先评优工作挂钩；三是严格定时对工作纪律进行检查制度，对违反工作纪律现象进行曝光和严肃处理并追究处室领导责任。
    市引黄灌溉工程管理处诵读国学经典 提升道德修养  6月3日，引黄灌溉工程管理处组织全体党员干部职工诵读国学经典，感受传统文化魅力，增强爱国主义情感，推动道德实践活动。通过经典诵读，大家心灵得到了一次洗礼。表示要吸取精华、坚持正义、追求真理、不避艰难、热爱乡土、热爱人民，推动提升道德修养。
陆浑灌区郑州市管理局以榜样的力量改进工作作风  6月5日下午，陆浑灌区郑州市管理局组织党员干部对践行群众路线的好榜样沈浩、裴春亮的先进事迹进行了学习。他们与群众肩并肩、心连心，千方百计推动发展，造福群众，是践行群众路线的优秀代表。通过学习，管理局党委号召全体党员干部要认真体会他们的精神，多一些立足岗位、不懈奋斗的务实之风；多一些扎根基层、服务群众的公仆情怀；多一些艰苦朴素、廉洁奉公的道德情操。要借助榜样的力量自我加压，改进作风，把自己的工作开展好、把教育实践活动落实好、把灌区事业发展好。
    郑州市渔场面对面“听民意、解民困”  6月5日上午，场副书记、副场长张志伟带领活动办成员及中层以上干部到场养鱼一线职工中间，就一线职工在生产养殖工作中的困难、渔场发展的意见建议等进行座谈交流。对调研中发现的几项问题，如：电力不足，影响正常生产的问题、市场掌控能力差，成品鱼出池困难利润不高的问题、职工对养殖技术知识的需求问题以及合理利用现有土地，增加渔场经济收入的问题等，张场长在认真听取职工意见建议后表示，场党支部要及时召开会议进行研究，拿出切实有效的解决办法和措施，全力为职工排忧解难。
    市水利培训中心“五项举措”确保汛期供电安全  市水利培训中心于6月3日下午召开会议，组织学习我市及水务局关于安全生产工作有关通知精神和要求。张婉丽主任结合单位实际提出了五项措施：一要组织一次大检查，发现问题及时解决，力争把隐患消除在萌芽状态；二要组织一次安全教育培训和安全知识测试，使干部职工牢固树立安全意识；三要机电维修人员安全上岗，正确操作，保证维修及时、到位；四要完善安全考核机制，实行安全生产问责制；五要严格履行安全生产责任制，坚持“谁主管谁负责，管业务必须管安全”的原则，确保单位汛期供电安全。