为深化精神文明建设工作，6月1日下午，郑州市河道工程管理处在四楼召开会议，专题研究精神文明创建工作。会议由副主任程兆国主持，河道处精神文明联络员及相关工作人员参会。

会上，首先听取了河道处1-5月份精神文明建设工作推进情况汇报，随后办公室主任对6月份工作及上半年精神文明建设工作进行安排部署，要求抓好督导落实，通过高质量创建活动开展进一步凝心聚力，营造干事创业的浓厚氛围。

程副主任强调，一要高度重视，抓好落实。各科室精神文明联络员要充分认清和准确把握精神文明创建工作的重大意义，切实增强做好精神文明创建工作的责任感和紧迫感，并按照相应工作安排和任务分工，从严从实从细推进各项创建工作任务。二要创新载体，丰富内涵。精神文明创建要注重创新，不能千篇一律，注重思维发散，以新方法、新思路多形式开展好各项活动。三要重视考核，注重过程。创建过程中要吃透测评体系，合理规划，统筹安排，严格按照时间节点完成精神文明创建工作任务，并做好相关文字材料、图片材料等材料的收集、整合和上传工作。同时注重干在平常，将日常工作与精神文明活动开展有机结合，杜绝搞“突击”。四要加强统筹，务求实效。建立健全领导机制、例会制度，做好统筹协调工作，按月做好工作提醒、落实督促及精神文明创建工作例会的组织安排。各科室之间要加强协同合作，增强活动实效，推动形成一手抓“河道养护业务”，一手抓“精神文明创建”双轮驱动良好格局，进一步丰富河道管理文化。