为认真贯彻落实全市组织系统“三讲三提升”活动动员会议精神， 2月1日上午，郑州市水务局在三楼会议室召开全局组织系统“三讲三提升”活动动员会，机关分管组织人事工作的领导，局属单位党支部书记和负责组织人事工作的同志，组织人事处全体人员参加了会议，会议由组织人事处处长刘瑞华主持，局党委副书记、常务副局长史传春作动员讲话。此前，局党委成立了郑州市水务局“三讲三提升”活动领导小组，制定了活动实施方案。

史传春书记从“三讲三提升”活动的指导思想、目标要求、活动安排、组织领导等方面，对文件精神进行了解读，要求组织人事工作者根据“三讲三提升”活动的要求，着眼务实发展，努力提升全局组工干部能力素质和工作水平。

史传春书记指出，“三讲”即讲责任、讲作为、讲正气，“三提升”即提升素质、提升水平、提升形象。整个活动从今年1月起至10月基本结束，旨在加强组织系统自身建设，创建模范部门、打造过硬队伍。活动以“六个突出”为主要内容，即突出锤炼党性、强化责任，突出以人为鉴、见贤思齐，突出提升能力、服务发展，突出转变方式、改进作风，突出严肃纪律、廉洁从政，突出人文组工、和谐组工建设。

史传春书记要求，全局系统组织和人事干部一定要领会精神，把握实质，做到方向明确、行动自觉；要践行要求，立足于做，从解决实际问题出发，务求实效；要周密安排，精心组织，在强化活动的组织领导、考核奖惩上下工夫，扎扎实实完成好活动的各项任务，把全局组织系统建设提高到一个新水平，为服务郑州都市区建设提供强有力的组织保障。